FEUILLE DE ROUTE FORAP 2024-2026
La gouvernance de la FORAP s'exerce au service du Collège et des SRA adhérentes
Les missions confiées, portées par la gouvernance s’appuient sur la mobilisation de compétences (Stratégique / Scientifiques / Organisationnelles / Relationnelles / Techniques) différenciées selon les axes prioritaires pré-définis.
L’organisation, le fonctionnement et la mise en œuvre par la gouvernance sont renforcés par l’identification de binômes ou trinômes sur les différents axes, et ce :
- pour garantir plus d’efficacité et de réactivité,
- tout en étant plus représentatif de la diversité des SRA.
Les orientations et travaux sont portés :
- dans le cadre d’une culture partagée d'amélioration de la qualité et la sécurité des soins
- en association avec le Collège et membres des SRA volontaires,
- en complémentarité des animateurs des groupes thématiques (autonomie vs concertation et circuit de décision en Collège)
Une fédération au service des SRA
- Accompagner l’émergence des SRA
- Faciliter et valoriser la mise en œuvre des missions des SRA en région
- Venir en soutien des SRA en difficulté
- Mutualiser les compétences et le partage d’expérience au service des équipes des SRA
- Compagnonnage, montée en compétences, soutien … (feuille de route nationale Sécurité des patients et des résidents, travaux lutte contre les maltraitances, secteur médico-social, soins primaires)
- Mutualisation d’outils et enquêtes (eFORAP, campagnes nationales / inter-régionales)
- Mutualisation d’expériences et de travaux en cours (ex : recueil de l’expérience patient dans le cadre de l’analyse des EIAS, activité de formation)
- Production de ressources sur l’ensemble du périmètre des missions (hôpital, ville, médico-social (dans la continuité des travaux engagés et des nouveaux chantiers)
- Accompagner la valorisation scientifiquement des travaux et initiatives
Titre de la description
Une dynamique collective renforcée
- Optimisation du collège
- Poursuite du co-développement entre responsables de SRA (séminaire, COP, etc.)
- Développement d’espace de réflexion (stratégies, financements, etc.)
- Facilitation du bon fonctionnement des différents groupes de travail FORAP.
Pôle Gouvernance
- Facilite le lien antre les Structures Régionales d’Appui à la Qualité des Soins et la Sécurité des Patients
- Facilite la mise en œuvre du programme de travail et des partenariats
- Assure le bon fonctionnement de l’association
Pôle Communication-Secrétariat
- Assure la formalisation des relevés de décisions et suivi des actions
- Organise le système d’information interne de la FORAP (plateforme collaborative)
- Organise la communication digitale externe de la FORAP (site internet, réseaux sociaux)
Pôle Référents thématiques collège
- Assure le lien entre le collège et les groupes de travail
- Rôle de facilitateur
- Auprès des animateurs des groupes de travail
- Auprès du Pôle Gouvernance
- Auprès du Pôle Communication-Secrétariat
2020 Rapport d'activité FORAP
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